17 de Novembro marca o Dia Europeu da Igualdade Salarial. Simbolicamente, representa o dia do ano a partir do qual, comparativamente aos homens na mesma função, as mulheres na Europa deixam de ser remuneradas até ao final do ano.
A Diretiva da Transparência Salarial impõe obrigações às empresas já a partir de 2026. Para ajudar a esclarecer o que muda, a equipa de Laboral preparou uma infografia com 10 perguntas e respostas essenciais. Faça download aqui.